介護職員等特定処遇改善加算について | 高崎にて就労支援を行い軽作業から農作業まで様々な作業をご紹介しております

当法人では介護職員等特定処遇改善加算を取得するにあたり次の取り組みをしています。

 

・入職促進

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用を行っています。

 

・資質の向上・キャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修等を行っています

 

・両立支援・多彩な働き方への推進

有給休暇が取得しやすい環境の整備

 

・腰痛を含む心身の健康管理

事故トラブルへの対応マニュアルなどの作成等の体制の整備

 

・生産性向上のための業務改善の取り組み

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳、下膳などのほか、経理や労務、広告なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

 

・やりがい、働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善